シニアの力が求められる工場勤務

技術を活かしたい、健康のため、余裕のある生活がしたいなどシニアが働く理由は様々です。同じ職場で働き続ける人もいれば、別の会社に転職する人もいます。工場で働くというと力仕事をイメージするかもしれませんが検査や梱包、ピッキングなど作業内容は様々です。近頃は労働力不足からシニアの求人も増えており体力面の衰えが心配、接客が苦手な人が工場勤務を希望する傾向があります。

工場での仕事がシニアに向いている理由として考えられるのは、これまで培ってきた経験を人間力として活かすことができることです。いろいろな年代や働き方の人がいる工場では周囲とのバランスを求められるため、シニアであれば様々な人との柔軟な対応を期待できます。また会社のニーズにマッチしていることも大きな理由です。若い人だと業務に慣れる前に辞めてしまうことがありますが、シニアだと比較的長く働いてくれるので会社にとっては有り難い存在なのです。

シニアが持っていると有利な資格

それでは工場への転職を考えているシニアが持っていると役立つ資格ですが、まず衛生管理者があります。作業場の衛生状態を管理する資格で、一定規模の事業場で所定人数の設置が義務づけられています。危険物を取り扱うときに必要とされる危険物取扱者もあります。こちらは消防法で危険物とされる物品の取り扱いや立ち会いに必要とされる資格で、いずれも学科試験に合格して取得します。

特別教育や技能講習を受講することで取得できる資格もあります。溶接に必要な資格のひとつにアーク溶接がありますが、所定の特別教育講習を受けて取得します。ガス溶接技能者も溶接関連の資格です。講習会を受け学科試験に合格することで得られます。いずれも自動車部品の製造工場や鉄工所などで活用できる資格で、持っていれば手当が付くこともあるので転職には有利だといえます。

寮ありの求人で気を付けたいのが寮の規則です。ルールを破ってしまうと、退寮などのペナルティを課せられる可能性があるため、詳細を把握しておく必要があります。